e-Doręczenia dla przedsiębiorców – co musisz zrobić?
E-Doręczenia są od 1 października 2026 r. obowiązkowe dla każdego przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG. To koniec awizo i listów poleconych z urzędu. Pismo wysłane na Twoją skrzynkę uznaje się za doręczone po 14 dniach – nawet jeśli go nie otworzysz. Z tego poradnika dowiesz się, kogo dotyczy obowiązek, jak założyć adres w kilka minut i […]
Zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2027 r.
Dnia 15 września 2026 roku w Dzienniku Ustaw opublikowano Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2026 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2027 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213). Wzrasta wynagrodzenie minimalne Od 1 stycznia 2027 r. wynagrodzenie minimalne wyniesie 4950 zł brutto miesięcznie. Wzrasta wynagrodzenie godzinowe […]
Stwierdzenie istnienia stosunku pracy w miejsce B2B przez PIP – zmiany od 8 lipca 2026 r.
W dniu 8 lipca 2026 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Regulacja ta daje okręgowemu inspektorowi pracy mocne nowe narzędzie. Jeżeli współpraca formalnie oparta na B2B, zleceniu czy umowie o dzieło w praktyce ma cechy etatu, inspektor będzie mógł sam stwierdzić istnienie stosunku pracy. Bez wieloletniego procesu jako punktu wyjścia. Procedura […]
